Coaching individuel de manager et de dirigeant(e)

Le coaching, outil au service de la performance, est un processus qui vise l'autonomie et l'évolution durable de la personne qui en bénéficie.

 

La personne coachée profite d'un soutien bienveillant et sécurisant pour lui permettre de « plonger » au cœur de Soi afin de découvrir ses propres solutions et accéder à ses pleines ressources.

 

Les interventions en coaching individuel dépendent des besoins de la personne coachée et de son objectif. Chaque coaching est donc personnalisé et sur-mesure.

A titre d'exemple, un coaching peut-être envisagé :

  • pour renforcer ses compétences managériales (gestion d'équipe, gestion du temps et des priorités, …
  • pour un relationnel de qualité et une communication efficace.
  • pour accéder à son plein potentiel par une meilleure connaissance et gestion de soi (et de son stress);
  • pour permettre au dirigeant/responsable accompagné de prendre du recul par rapport aux situations vécues, afin de mieux en comprendre les enjeux et ouvrir le choix des options possibles.
  • pour retrouver du sens dans son rôle professionnel et/ou conscientiser les stratégies d'avenir possibles.
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Nous intervenons également en coaching d'équipe.